Aviz de angajare cetatean strain
Desfasurarea unei activitati profesionale remunerate de catre o persoana fizica straina pe teritoriul statului roman necesita indeplinirea unei conditii esentiale atat pentru societate cat si pentru aceasta, respectiv obtinerea Avizului de Munca.
Procedura aferenta si conditiile de obtinere a Avizului de Munca vizeaza deopotriva societatea in cauza dar si viitorul angajat.
Lipsa antecedentelor penale, achitarea obligatiilor fiscale la zi catre bugetul de stat de catre angajator, indeplinirea conditiilor speciale de pregatire profesional a angajatului si experienta in domeniul respectiv pentru care se solicita avizul de munca, dar si incadrarea in contingentul anual aprobat prin Hotarare a Guvernului, reprezinta doar cateva conditii in baza carora o persoana juridica poate solicita catre Inspectoratul General pentru Imigrari obtinerea Avizului de munca in baza caruia are capacitatea de a angaja cetateanul strain in cauza.
